?为不断完善*府办工作职能，提高工作效率，推进工作实绩，有效解决人员短缺与工作繁多之间的突出矛盾，现面向社会公开招聘9名机关临聘人员（劳务派遣形式），主要从事行*事务、后勤保障、信息公开、流动人口管理等工作，具体事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘岗位要求及人数
三、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护*的路线方针*策，遵守宪法和法律、身体健康、无重大或传染性疾病，身体条件能胜任日常工作；
2.年满18周岁，身体健康，具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的工作能力；
3.熟练运用计算机操作，擅长PS软件、平面设计、多媒体制作者的优先；
4.在企业工作2年以上，从事综合文秘、物业管理等工作经验者优先；
5.形象气质佳、知识面广，语言表达能力强，有较好的普通话和人际沟通协调能力；
6.具备拟报考职位所需的其他资格条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.有违法、犯罪记录的，或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.因违法行为，受过行*处罚社会影响恶劣的；给予行*拘留、收容教养、强制戒*等治安行*处罚的；
3.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的；
4.曾因违纪、违法被开除公职、辞退或解除劳动（合同）关系的；
5.其他不符合聘用的情形。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
?1.报名时间：年7月10日-12日
2.报名方式：请报名人员将报名资料电子版（格式：PDF、WORD）发送至邮箱
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