“3+N”机制之“3”--送示范课程。供图
运行制度化，确保教有规范。供图
办好乡镇（街道）党校，对于加强基层干部和党员队伍建设，夯实党的执政基础具有十分重要的意义。云南省安宁市积极担当作为，采取“上级帮带+本级落实”的形式全力推进街道党校建设，确保基层党员教育培训的“熔炉”建得好、有特色、出水平。
鼓足基层士气，提振干部精气神。供图
安宁市通过建立健全街道党校建设“3+N”帮扶机制，指导帮助各街道党校开展工作。“3+N”机制包括四方面。一是补好“炉灶”，送教务副校长。由中共安宁市委党校选派7名教师分别兼任9个街道党校的教务副校长，指导和帮助街道党校做好规范化建设、课程设置、组织管理、培训评估等工作。二是精选“燃料”，送规范教材。突出党校培训教材的权威性、规范性、针对性，向每个街道党校送一套规范的培训教材，推动街道党校党员培训规范化。三是精准“输氧”，送示范课程。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，市委党校教师每年到街道党校讲授示范课，提升基层党员干部党性修养和实践能力。四是添加“柴火”，做自选任务。云南省、昆明市、安宁市、街道四级党校上下联动，充分挖掘各街道党校的现场教学资源，推进现场教学点建设，打造街道党校现场教学品牌。
通过系列措施，安宁市街道党校建设成效明显，党员教育培训的“熔炉”不断烧旺。一是规范力增强，实现“三化三有”。即：建设标准化，确保学有保障，通过建好用好街道党校建设主阵地，落实对党员的全员教育；运行制度化，确保教有规范，通过完善制度，规范街道党校师资选聘、教学培训、考核运用等过程；培训特色化，确保听有所获，通过采取情景剧、田间地头讲党课、民族语言讲党课等群众喜闻乐见的方式进行培训，让基层党员听得懂、记得住。二是引领力增强，鼓足“基层士气”。通过强化基层党校建设，为安宁市基层干部的培训和轮训提供了坚强的保证，为引导安宁市基层党员干部“讲党性、知大局、敢担当、会引领”奠定了坚实的基础。基层党员干部精气神不断提升，样样工作创造一流，争当第一，全市比学赶超的发展态势逐渐形成。三是驱动力增强，做到“学以致用”。各街道党校通过开展“万名党员进党校”培训班等方式，结合具体工作丰富课程内容，使基层干部充分把党的理论运用到工作实践中，交好各项工作的高分答卷。目前安宁市在经济高质量发展、文明城市创建、乡村振兴、市域社会治理等方面在全省乃至全国成为先进典型。
云南网通讯员李鸿斌
