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云南安宁紧扣主线多措并举稳就业 [复制链接]

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近年来,安宁市紧扣“民生为本、人才优先”主线,把稳定和扩大就业作为重要目标,通过深入实施就业优先战略,扩大失业保险覆盖面,落实稳岗返还*策等举措,努力扩大就业容量,提升就业质量,目前该市就业形势保持总体稳定。

为充分发挥失业保险制度“保生活、稳就业、防失业”功能,进一步扩大失业保险制度覆盖面,落实稳岗返还*策。今年以来,安宁市失业保险参保人,失业保险金、失业补助金、代缴职工医疗保险费、价格临时补贴等待遇支出.25万元,发放稳岗返还户,惠及职工人数人,发放金额.23万元。其中,向昆明钢铁集团有限责任公司社会保险部发放稳岗返还金额.1元、惠及职工人,向云南省盐业有限公司昆明盐矿发放稳岗返还金额.29元、惠及职工人,向云南云天化石化有限公司发放稳岗返还.21元,惠及职工人。

为能多增加就业岗位,安宁市人社局积极探索开展线上线下双渠道招聘活动,通过“就业彩云南”“昆明智慧就业平台”开展网络招聘,多平台多渠道宣传推广,全力保障企业的用工需求,同时积极与第三方人力资源公司对接协调,统筹调配有效就业岗位,采取“走出去”和“请进来”同步进行的方式,为安宁市企业招工和外出务工人员提供“多选题”,提高供需双方契合度。今年以来,共提供就业岗位个,实现新增城镇就业人。

招聘会现场
  同时,安宁市坚持把促进高校毕业生就业放在就业工作首位,大力实施“千企万岗计划”“高校毕业生就业促进计划”,全面推进“百万就业见习岗位募集计划”,集中开展就业见习工作,上半年该市累计开发就业见习岗位个,拨付就业见习补贴61.05万元,支持高校毕业生来昆留昆就业创业补贴申请,目前共受理就业补贴36份,租房补贴8份,购房补贴1份,拟发放补贴共计18.3万元。有效促进高校毕业生就业,该市高校毕业生就业率连续多年保持在90%以上。

此外,为保障农村劳动力充分就业,安宁市通过坚持劳动者自主择业、市场调节就业、*府促进就业等方式,盯农村劳动力就业。通过建设农业创业示范村、农村创业示范园区、“百企万岗”入昆计划、春风行动送岗下乡、转移就业“百日行动”等系列活动为载体,提升就业创业能力和有序跨区域转移输出。今年上半年,组织农村劳动力培训人次,实现农村劳动力转移就业人次,转移收入.21万元,通过自发转移输出与组织输出方式相结合,大力引导农村劳动向省外跨地区输出,并向第二、第三产业流动。

为进一步优化营商环境,为求职者和用工单位提供沟通桥梁,安宁市人社局立兴安服务专员队伍,主动上门为企业提供*策讲解及补贴申报。开通兴安服务咨询热线,为求职者答疑解惑的同时指导补贴申报引才留才,举办“云上兴安”专题活动,实现“不见面引才”。今年上半年,兴安热线咨询余人次,惠及企业34家、毕业生人。

云南网记者王怡文摄影报道

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