安宁市公安局招聘警务辅助人员
为切实加强安宁市社会治安管理工作，发挥警务辅助人员协助公安机关及人民警察维护社会治安，打击违法犯罪，开展行*管理和服务人民群众的积极作用，云南卫通保安服务有限公司受安宁市公安局委托，采取劳务派遣的方式，面向全省招聘44名安宁市公安局警务辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘性质
招聘岗位：公安局财会、综合行*、刑事侦查、监察、法制等。
勤务辅警不具有人民警察和公务员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权。
二、岗位设置
三、报名条件
（一）基本条件
1.拥护宪法，遵守国家法律法规、作风正派、品行端正、爱岗敬业；
2.招聘年龄范围：18周岁以上、35周岁以下（即：年7月20日至年7月20日期间出生）；
3.国民教育大专及以上文凭，限云南户籍；
4.身体健康，无色盲、无口吃，男性身高在cm（含）以上，女性身高cm（含）以上；两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表4.9（含4.9）以上；
5.能吃苦耐劳，工作踏实认真；
6.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；
7.自愿从事警务辅助工作，服从组织安排，具有吃苦耐劳的精神；
8.公安机关规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员，不予聘用
1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾被行*拘留、收容教养、收容教育或者有吸*史等违法行为的；
3.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的；
4.曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的；
5.有较为严重的个人不良信用记录的；
6.患有严重身体或精神疾病，不宜从事警务辅助工作的；
7.本人家庭成员或直系亲属被判处刑罚的；
8.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
9.正在接受组织审查或受处分且处分期未满的；
10.现役*人；
11.在读全日制高校学生；
12.昆明市各级公安机关已签订劳动合同的警务辅助人员；
13.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的；
14.有纹身的人员；
15.其他不符合聘用的情形。
四、优先聘用条件
1.优先招聘烈士、因公牺牲*人、因公牺牲人民警察和因公牺牲（死亡）机关事业单位工作人员的配偶及子女；
2.优先招聘退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、*法类和警察类院校毕业生；
3.优先招聘建档立卡贫困户人员（限昆明市户籍，自带证明材料）；
4.有公文写作特长、体育特长、持有B1驾驶证和对公安工作有实用技能的优先录用和适当放宽条件；
5.擅长计算机操作可适当放宽条件。
6、安宁市本地户籍优先。
五、招聘程序
（一）网络报名
1.填写《安宁市公安局招聘警务辅助人员报名与资格审查表》（见附件一），添加电子照片，发送至邮箱
/p>qq.
2.报名时间：年7月23日至7月31日止。
3.现场资格复审地点:
为响应国家关于预防新型冠状病*的要求，现场资格复审根据实际情况另行通知时间，注意保证通讯方式畅通！
（1）云南卫通保安服务有限公司
（2）-
工作日上午9时至下午17时
（3）联系人：李老师
（二）面试
面试人员需携带户口册、身份证、学历证书、就业失业登记证（就业创业登记证）、近期免冠大一寸证件照2张、《报名与资格审查表》2份，退伍*人携带退伍证。报名时出示原件审核，并收取复印件1份。《报名与资格审查表》从招聘公告附件中下载。
（三）体检
参照人民警察录用特殊体检标准（试行）执行。体检费用由应聘人员承担。
（四）背景审查
*审的标准和程序参照公安机关人民警察录用考察*审相关要求执行。
（五）公示
对拟聘用人员进行网络公示，公示期为五天。
（六）岗前培训
通过体检及*审合格的人员，参加为期5天的岗前培训。
（七）聘用
公示期满无异议后，拟聘用人员按照平等、自愿、协商一致的原则，依法与云南卫通保安服务有限公司签订书面劳动合同。试用期为两个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。
办理聘用手续前，拟聘用人员需自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消聘用资格，造成的后果由本人自行承担。
六、待遇
1.此次招聘人员为三类勤务辅警，试用期为两个月，试用期间工资按照80%计发，购买五险一金。
保障工资为每人每月元(含应发工资、五险一金个人承担部分保障费用)。在工作期间表现优秀者可由三类勤务辅警竞争选拔为二类、一类勤务辅警，工资待遇相应提升。
2.每年组织1次在职健康体检；
3.每年对警务辅助人员开展中秋节、春节及生日慰问；
4.每年组织1次在岗技能培训；
5.各具体用工部门设有食堂，餐费自理。
6.除以上待遇外，警务辅助人员享受带薪年休假、婚假、产假（陪产假）等国家规定的假期；
七、注意事项
报名后，各项程序及通知、通告将在
八、相关附件（表格）下载方式
附件：《安宁市公安局招聘警务辅助人员报名与资格审查表》
打开链接：
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