安宁微生活高薪大量招人
安宁微生活因年引进业务开展大量招人：
业务经理：10名
要求：22周岁以上，性格外向，有销售经历者、责任心者优先；
工资待遇：底薪＋高提成＋全勤＋奖金+年终奖不定期各种聚餐福利；
(工资最高员工达，月平均销售工资元左右，毫无虚假，欢迎有事业心者加入)
红娘老师：数名
限已婚女性，25岁-45岁，沟通能力强，有成人之美，有团队意识，有销售经验者优先！八小时工作，办公室坐班！
工资待遇：底薪+全勤+奖励补助（若上手工资）
联系工作 主要工作：1.昆明--安宁固定线路往返交货、装货以及公司安排的其他事情，能适应晚班！开金杯车、4.2米货车
待遇：试用期过后-元以上！吃住自理!
全员福利：带薪年假+年终奖+更多福利敬请期待
联系
通过资格审查和*治审查的所有人员（不限数量）方可参加笔试，笔试由人力资源公司负责组织实施。笔试总分分，占考试综合成绩的50%。
（七）面试
面试按照笔试成绩由高到低，按1:2的比例确定参加面试人员，不足人数另行发布公告组织考试。面试总分分，占考试综合成绩的50%。
面试具体时间另行通知。
（八）体检
1、确定体检对象：根据各岗位面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检对象；若出现同分数者，按岗位工作年限长、职称（务）高、学历高、年龄低的优先顺序确定体检对象。
2、体检办法：参照公务员考录现行体检标准执行，体检费用自理；体检缺席者，取消录用资格；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用；出现体检不合格或体检对象放弃体检资格而造成报考职位空缺的，该岗位按面试成绩（含优先顺序）的排序依次递补体检对象。
（九）确定拟聘用人选
1、面试、体检合格人员，经招聘小组研究通过后确定为拟聘用人选，办理聘用手续。
2、本次招聘录用的员工实行合同制，试用期一个月，试用期满考核不合格者取消聘用资格。
（十）薪酬待遇
试用期工资为元/月，行*班，周末双休，享受国家法定节假日及工会福利。转正后办理社保和公积金，月薪元。工作满一年享受公休假，有良好的职务晋升和岗位交流通道。公司提供工作餐，每餐自费5元，暂不提供住宿。
二、安宁居佳物业管理服务有限公司招聘岗位
（一）综合部办公室人员1人
任职条件：大专以上学历，文秘等相关专业，年龄20—35岁，性别不限，具有较强的公文写作能力，有办公室文秘工作经验者及相关物业工作经验者优先，熟练使用office办公软件，具有较强学习能力。具有较强的组织协调及沟通能力，服务意识强，办事稳重，具有高度工作责任心与敬业精神及团队合作精神。
（二）财务部出纳
任职条件：大专以上学历，经济类、金融类、会计等相关专业，年龄20—35岁，性别不限，熟练使用office办公软件，具有较强学习能力，具有高度工作责任心与敬业精神及团队合作精神，具有较强的组织协调及沟通能力，服务意识强，办事稳重。
（三）*建工作人员
任职条件：大专以上学历，文秘等相关专业，年龄20—35岁，性别不限，中共*员、具有*建相关从业经验者优先；具有较强的公文写作能力，有办公室文秘工作、档案整理工作经验者优先，熟练使用office办公软件，具有较强学习能力，具有较强的组织协调及沟通能力，服务意识强，办事稳重，具有高度工作责任心与敬业精神及团队合作精神。
（四）工程部工作人员
任职条件：大专以上学历，城乡规划、工程建设管理等相关专业，年龄20—45岁，性别不限，具有2年以上物业水电工程经验者优先，熟知物业工程管理专业知识，熟练掌握Office办公软件，专业知识扎实，逻辑思维能力强，具有较强的沟通能力、组织能力，具有高度工作责任心与敬业精神及团队合作精神。
（五）客服部工作人员
任职条件：大专以上学历，年龄20—35岁，性别不限，能熟练使用office办公软件，具有较强学习能力，具有2年以上物业客服经验者优先，积极主动、灵活应变、认真负责、诚实谨慎；具备主动服务理念，能换位思考，具有较强的倾听能力、沟通能力，善于引导及处理突发事件能力，熟悉客户服务、投诉处理、用户体验等专业知识，具有优秀的组织协调能力、项目控制能力、良好的客户沟通能力。
（六）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，*治素质好，拥护中国共产*的路线方针*策，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.具备岗位所需要的其他条件。
（七）报名
1.报名方式：现场报名，
