掌上春城讯记者3月29日从安宁市政府获悉，安宁市在贯彻落实《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》工作中，从一季度开始开展季度现场观摩会，从党群部门、政府部门、街道和管委会3类单位中评选“排头兵”和“落伍兵”，对评选结果进行通报，并计入“大赶考”工作目标绩效，推动形成“任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就反馈”的工作态势。
图片来源：魅力安宁
安宁市对照省委“对标先进、争创一流”的工作要求，结合自身工作实际，从全国范围内选定追赶标兵并将工作目标项目化。工业立市学福建省福清市，目标是到年，安宁全市工业总产值在年基础上翻一番，达到亿元，力争达到亿元，GDP超过亿元，工业体量达到福清市年水平；城市建设学江苏省张家港市，目标是到年，建成区面积突破70平方公里，常住人口达到60万人，常住人口城镇化率突破85%，在年与张家港市同时创建成为首批全国文明典范城市；生态文明建设、乡村振兴和共同富裕学浙江省安吉县，目标是到年，城镇、农村常住居民人均可支配收入分别达6元、元，基本接近安吉县年水平，城乡居民收入差距进一步缩小（收入比控制在2∶1之内）。
选定三大标兵后，安宁市组织全市60家党政机关、街道管委会，围绕发展定位、聚焦主责主业，在全国范围内，特别是北京、上海、浙江、江苏、重庆和广东等一线发达地区选取“人有我无、我有人精”的工作作为学习标兵，回答好“学什么”的问题。根据选取的标兵及学习的事项，将学习转化为服务地方发展的项目，回答好“怎么学”的问题，进而把学习的成果转化为自身综合水平的提升，在同系统、同序列中比先进、争优秀。
同时，在安宁市融媒体中心开设专栏，把各单位细化量化的目标任务在地方全媒体平台播放，通过目标陈述轮播、重点工作现场拍、困难问题大家提、推进成果实际看等形式，把地方党政机关年度重点工作和目标任务说在基层一线，摆在群众身边晒一晒、亮一亮，切实解决党政工作群众不知道、看不懂、监督不了等问题。
“安宁将以‘大赶考’工作培养奋斗精神，营造鼓励自觉奋进的社会环境。”安宁市委有关负责人表示，安宁牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，以“大赶考”工作为载体，大力践行项目工作法、一线工作法、典型引路法，在辖区内全面掀起聚焦主业大讨论、你追我赶大比拼热潮。
昆明日报全媒体记者：赵书勇实习生：戴龙进
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